最近跟老公搬回鄉下老家~真的有點不習慣因為要

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五月間因封路糾紛暫停的臺南市將軍區馬沙溝社區3D彩繪工程,在將軍出身的立委陳亭妃居中協調下,雲嘉南國家風景區管理處長徐振能允諾重新啟動,陳亭妃、雲管處及議員侯澄財特在馬沙溝李聖宮廣場舉辦說明會,關心的里民幾乎擠爆廟埕。

將軍馬沙溝是偏遠濱海小鎮,今年初陳亭妃向雲管處爭取經費,邀請彩繪大師曾進成進行社區牆面3D彩繪工程,從李聖宮出發繞社區道路一圈,沿途廿幅彩繪均與地方特色產業有關,除廟前巨幅落地彩繪圖,誠品吳清友老家拆除後的空地也計畫施作閱讀圖案的巨幅彩繪,讓居民很期待,可惜發生封路糾紛彩繪工程喊卡,居民都覺得很可惜。

陳亭妃認為,以3D彩繪呈現基層漁民生活,除可為地方增色,也能帶動觀光人潮提升經濟是一樁美事,因細故導致工程停頓很可惜,決定居中協調。

徐振能也超值推認同彩繪對地方觀光的重要性,加上地方期盼,應允繼續協助馬沙溝社區完成彩繪計畫,後續工程款由雲管處編列經費支應,不足款項由李聖宮管理委員會主委王泰運補足,未來也會整合觀光與資源,為地方帶來更多觀光商機。

中國時報【呂素麗╱高雄報導】

40歲近視千度的明星推薦T姓外科醫師,右眼因視網膜病變曾3次手術,後來因併發青光眼忽視追蹤治療,引發劇烈頭痛,求醫後雖降眼壓、頭痛減輕仍救不回視力終至失明,目前只能靠仍有千度近視的左眼執業。

教育部學童視力保健計畫主持人、高雄長庚醫院眼科醫師吳佩昌,12日於高醫舉行的學術研討會,以此案例,從「近視導致醫師失明」談近視防治。

他說,這位外科醫師從國小就近視,沒有很好控制,視數不斷增加,念大學時雙眼近視千度。

2年前,T姓醫師右眼眼壓漸高,併發青光眼,他沒在意,直到今年11月初因劇烈頭痛才求診,吳佩昌檢查是夕油導致眼壓升高,將他降眼壓,頭痛減緩,但無法挽回右眼視力。

吳佩昌也是高度近視者,他呼籲近視500度以上的高度近視者,每年要做散瞳視網膜檢查,有病變或破洞,可早日做修補。

吳佩昌說,近視不是遺傳,可控制不要成為高度近視者;他建議,2歲以下不要使用3C產品,2歲以上1天使用不超過1小時,且半小時休息10分鐘;另雷射治療高度近視者,仍要定期追蹤。

下面24H附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【黃志方】

為協助中小企業渡過企業傳承的轉型危機,經濟部中小企業處於11/4日辦理「凝聚、拓展、布新局」中小企業傳承論壇,除發表今年針對水五金、螺絲螺帽及織襪三大聚落企業接班傳承的深入研究結果,提出重要建議與未來政策協助方向外,並邀請成功接班與傳承的家族企業關鍵決策者與接班人,分別就企業永續發展的三大議題-「轉型躍升」、「外部競合」與「商務科技」進行經驗分享,現場吸引逾百名中小企業主參與取經。

經濟部中小企業處林美雪副處長致詞時表示,中小企業處相當重視中小企業傳承接班與轉型發展的問題,故自98年起開始聚焦二代接班人的學習及相關議題的宣導。近年來,由於許多企業面臨轉型升級及接班瓶頸的困境,林副處長建議中小企業必須正視傳承接班藍圖擬定的重要性,重點不僅在於經營權的移轉,更是創業精神的傳遞,所以無論是傳承者或是接班人都需有因應時代潮流的能力,方可做出對企業最有利的決策;並期勉企業應審慎思考自身關鍵經營轉型因素,以期延續永續經營能量。

論壇由中小企業處針對家族企業傳承所做的研究成果發表揭開序幕,中山大學家族研究室鍾喜梅副教授代表分享。該研究與坊間過往研究之差異性,在於從產業聚落發展角度來思考中小企業家族傳承問題,針對水五金、螺絲螺帽及織襪三大聚落之工協會及代表性企業進行訪談,發現因為產業本身特殊性所致,各自在傳承接班關注重點及引好康導方式顯有不同,因此也彙整成本次論壇的三大議題並進行討論。

此外,也建議可參考國外引進二代創業投資機制,協助接班人有更寬廣的發展空間;而政府可以產業聚落為單位,系統化分析接班傳承策略,並協助、輔導建構網實整合的交流平台,或以多對多的思維,陪伴企業進行「一代及老臣(資深專業經理人)」與「新一代接班人及其團隊」進行智慧與經驗傳承。

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